相信阿里巴巴女员工的案子有很多小伙伴们应该都是已经知道了，这个案子一出就受到了广大网友的关注，具体呢就是阿里巴巴女员工称被男领导灌醉侵犯，很多网友表示很诧异，这么大的一个企业竟然需要以这种方式来签约吗？近日这件事也是有结果了济南槐荫检察院依法对涉嫌强制猥亵罪的王某文做出通报，但是通报结果现实王某文不构成犯罪，到底怎么回事呢？我们一起来看看！
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阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪
【阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪】今日#阿里女员工案涉事男领导不构成犯罪#登上了热搜，也是在网上引起了网友们的关注。9月6日，济南槐荫检察院依法对涉嫌强制猥亵罪的王某文做出通报。通报指出，阿里女员工案王某文行为不构成犯罪，检察院不予批准逮捕。
此前，槐荫警方发布通报称，王某文先后四次进入周某房间，其中第二次进房间后，对周某实施强制猥亵行为。另外，警方查实无人强迫周某饮酒。强制猥亵不构成犯罪，却被治安拘留十五天。这些都有点让人摸不着头脑。
根据媒体报道，“阿里女员工被侵害”案引发社会关注。7月28日，周某曾在清晨联系张某，并告知张某其房间号，张某进入房间后对周某实施强制猥亵。这成了此次通报最大的疑点。据警方通报，王某文先后四次进入周某房间，其中第二次进房间后，对周某实施强制猥亵行为。另外，警方查实无人强迫周某饮酒，未发现被迫出差的情况。
9月6日，济南槐荫检察院依法对涉嫌强制猥亵罪的王某文做出通报。通报指出，阿里女员工案王某文行为不构成犯罪，检察院不予批准逮捕。
随后，济南槐荫公安发布通报：依法对王某文终止侦查，对其作出治安拘留15天的处罚决定。此前，槐荫警方通报称，王某文先后四次进入周某房间，其中第二次进房间后，对周某实施强制猥亵行为。另外，警方查实无人强迫周某饮酒。
此前中国新闻网整理了“阿里女员工被侵害”案的时间线：
小编点评：
这个案子被抓的两个人，张某是强制猥亵犯罪，已经批准逮捕，王某的行为则不构成犯罪，只做了治安处理，那么这个犯罪和不犯罪到底是怎么区分的呢？小编认为有些细节还是需要公布的。